Privacy: accesso del lavoratore ai dati personali


Il Garante per la protezione dei dati personali (Newsletter 24/30 novembre
2003) ha stabilito che il diritto di accesso regolato dalla normativa sulla
privacy consente al lavoratore di accedere a tutti i dati che lo riguardano
detenuti dal proprio datore di lavoro. Il Garante ha però precisato "che non
rientra nell'ambito di applicazione della legge 675/1996, la richiesta di
conoscere notizie di carattere contrattuale o professionale che non hanno
natura di dati personali in qualche modo riferibili a persone identificate o
identificabili come, ad esempio, gli accordi collettivi nazionali od
aziendali". Con questo principio l'Autorità ha deciso il ricorso presentato
da un dipendente di una società di servizi che reclamava di non aver
ricevuto idoneo riscontro a varie istanze, formulate in base alla legge
675/1996, con le quali lamentava il fatto di non essere stato adeguatamente
informato delle mansioni da svolgere in relazione al proprio profilo
professionale da parte del responsabile della struttura di appartenenza,
malgrado esistesse un documento ufficiale aziendale che lo riguardava.

(Data: 17/12/2003 - Autore: Cristina Matricardi