E anche il reparto GLT ha il suo martire, è morto l'operaio Silvio Murri. Cosa accadrà ora?
Mah forse un'altro sciopero?
Altre assemblee?
No niente di tutto questo......ancora una volta chi dovrebbe intervenire nn lo fa.......
e sopratutto nn risponde al mio appelo in "FINE ARTICOLO".......
E' il terzo o quarto sciopero quest'anno e secondo me non avrà nessun
effetto neanche se ce ne sarà un'altro. Il fatto è che quando scioperano le tute blu di ilva non
gliene frega niente a nessuno per il semplice fatto che i nostri scioperi
non provocano nessun disagio e nessun danno alla società........
effetto neanche se ce ne sarà un'altro. Il fatto è che quando scioperano le tute blu di ilva non
gliene frega niente a nessuno per il semplice fatto che i nostri scioperi
non provocano nessun disagio e nessun danno alla società........
"Come da accordo fatti con i sindacati.......area altoforno e altre nn posono scioperare....sono di comandata i dipendenti......
quelli a contratto formazione vanno a sostituire i potenziali scioperanti..ecc.ed è tutta una farsa......
e questo rsu lo sanno benissimo..........tante troppe volte ne sono stato protagonista di questo gioco......
Quando scioperano i metalmeccanici fiat bloccano la produzione della fabbrica,
quando scioperano i ferrotranvieri bloccano i trasporti nelle città, quando
scioperano gli operatori di volo bloccano le partenze degli aerei e quando
scioperiamo noi cosa blocchiamo?
Assolutamente niente!
Quando scioperano i metalmeccanici fiat bloccano la produzione della fabbrica,
quando scioperano i ferrotranvieri bloccano i trasporti nelle città, quando
scioperano gli operatori di volo bloccano le partenze degli aerei e quando
scioperiamo noi cosa blocchiamo?
Assolutamente niente!
Chi sciopera fa semplicemente un giorno di vacanza e niente più. Ie
famiglie sono contente di avere i propi cari a casa e ILVA è ancora più
contento perchè risparmia sulle ns. paghe. 55 euro o più ogni volta .
Poi tanto x saperne una...visto che nessuno dei delegati ne fa riferimento....loro quando si sciopera....sono in permesso sindacale.......!!!!!!!!!!!!
Bisogna cambiare metodo.
Bisogna cambiare metodo.
Bisogna mandare a "CASA" chi nn è competente in materia sindacale!!!!!!
Segretari in Primis!!!!!!!!!!!!!
Saluti e ditemi cosa ne pensate
Fabio P
3394628341
MANCATA FORMAZIONE
Il datore di lavoro che non adempie all'obbligo di formazione è sanzionato
dall'art. 3 della L. 863/1984, che sancisce la conversione del contratto di
formazione in contratto a tempo indeterminato, e dall'art. 8 della L. 407/1990
che stabilisce che " in caso di inadempimento da parte del datore di lavoro,
l'Ispettorato del Lavoro, previa diffida, dispone la revoca, fin dalla
costituzione del rapporto di formazione e lavoro, del beneficio del 1° comma
(vantaggi contributivi)". Le due sanzioni non si sovrappongono ma, si integrano
e trovano applicazioni in specifiche situazioni.
Il datore di lavoro che non adempie all'obbligo di formazione è sanzionato
dall'art. 3 della L. 863/1984, che sancisce la conversione del contratto di
formazione in contratto a tempo indeterminato, e dall'art. 8 della L. 407/1990
che stabilisce che " in caso di inadempimento da parte del datore di lavoro,
l'Ispettorato del Lavoro, previa diffida, dispone la revoca, fin dalla
costituzione del rapporto di formazione e lavoro, del beneficio del 1° comma
(vantaggi contributivi)". Le due sanzioni non si sovrappongono ma, si integrano
e trovano applicazioni in specifiche situazioni.
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