Carissimi,
purtroppo è vero quello affermato da Fulvio, l'unica speranza è che le norme
esistenti tutelino per proprio conto la dignità delle differenti
diversità,certo non c'è tanto da stare tranquilli.
Un abbraccio raffaele Goretti
----- Original Message -----
From: "fulvio.santagostini" <fulvio.santagostini@...>
To: "FAIP e.group" <faip-onlus@yahoogroups.com>
Sent: Friday, July 04, 2003 9:19 AM
Subject: [faip-onlus] se è vero....


Il Consiglio dei ministri ha approvato ieri il decreto legislativo per
l'applicazione della direttiva europea (la 2000/78) contro le
discriminazioni sui luoghi di lavoro. Una norma, quella europea, che era
stata studiata per evitare che sui luoghi di lavoro fossero messi in atto
comportamenti discriminatori «basati su religione o convinzioni personali,
handicap, età o tendenze sessuali».

Nell'approvazione del decreto legislativoè stata inserita una indicazione
che di fatto stravolge l'intenzione della direttiva europea lasciando campo
aperto ad interpretazioni quanto meno sospette. «Non costituiscono atti di
discriminazione - si legge all'articolo 3 comma 3 del decreto - quelle
differenze di trattamento dovute a caratteristiche connesse alla religione,
alle convinzioni personali, all'handicap, all'età o all'orientamento
sessuale di una persona, qualora si tratti di caratteristiche che incidono
sulle modalità di svolgimento dell'attività lavorativa o che costituiscono
un requisito essenziale e determinante ai fini dello svolgimento
dell'attività lavorativa». Una formulazione volutamente «fumosa», che a ben
vedere non tutela assolutamente nessuno sul luogo di lavoro e che
difficilmente potrebbe essere utile ad evitare discriminazioni.

SE E' VERA QUESTA NOTIZIA.... di bene in meglio... ma dove stiamo finendo?


[Sono state eliminare la parti non di testo del messaggio]


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