Da un sito carino:
www.managerzen.it\comicoterapia\consigli.htm

Piccoli consigli pratici dagli impiegati ai loro capi

Mai darmi lavoro di mattino: Sempre aspettare fino alle 16,30 e allora
portarmelo; la sfida di una scadenza è rinfrescante.

Se è un lavoro urgente, corri e interrompimi ogni 10 minuti per chiedermi
come lo sto facendo: questo aiuta; o anche meglio, sbuffa dietro di me,
avvertendomi ad ogni errore.

Vai pure via sempre senza lasciar detto a nessuno dove stai andando: questo
mi da la possibilita d'essere creativo quando qualcuno mi chiede dove sei.

Se le mie braccia sono cariche di fogli, scatole, libri o materiali, non
aprirmi la porta: devo imparare a muovermi come un paraplegico, e aprire le
porte senza usare le braccia e un ottimo allenamento.

Se mi dai più di un lavoro da fare, non mi dire qual è la priorità: sono un
sensitivo.

Fai del tuo meglio per trattenermi fino a tardi: adoro quest'ufficio e non
ho davvero altro posto dove andare o altro da fare; non ho altra vita oltre
l'ufficio.

Se un lavoro che faccio davvero ti compiace, tienilo segreto: se lo esterni,
potrebbe significare una promozione.

Se un mio lavoro proprio non ti piace, dillo a tutti: mi piace che il mio
nome sia molto pronunciato nelle conversazioni.

Sono nato per essere frustato.

Se hai istruzioni speciali per un lavoro, non me le annotare per iscritto:
conservale finche il lavoro non è pressochè concluso; non è utile
confondermi con informazioni utili.

Non mi presentare mai alle persone con cui sei: non ho diritto di sapere
nulla; quando ti riferisci a loro in seguito, le mie intuizioni geniali li
identificheranno.

Nella catena alimentare collettiva, sono un plancton.

Sii gentile con me solo quando il lavoro che sto facendo per te può davvero
cambiare la tua vita e mandarti direttamente all'inferno dei manager.

Dimmi tutti i tuoi piu piccoli problemi: nessun altro ne ha ed è carino
sapere che c'è qualcuno meno fortunato; a me piace particolarmente la storia
a proposito del fatto che hai da pagare un sacco di tasse sul premio che hai
ricevuto per essere un manager cosi bravo.

Aspetta fino alla mia revisione annuale e ALLORA dimmi quale SAREBBE DOVUTO
ESSERE l'obiettivo finale.

Dammi un aumento mediocre nonostante l'aumento del costo della vita.

TANTO NON SONO QUI PER I SOLDI!!



Francesco Cascioli
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